نعيد نشر مقترح الوظائف الإشرافية للقضاء على الجمود الوظيفي في الترقي للوظائف الإشرافية تعتمد آليه الترشح الحالية لوظيفة مدير مساعد ومدير مدرسة على سنوات البقاء في الوظيفة الإشرافية السابقة والذي يترتب عليه وجود تفاوت بين المعلمين تبعاً لاختلاف تخصصاتهم مما يترتب عليه وجود طوابير على قائمة الانتظار لوظيفة رئيس قسم …
أكمل القراءة »شرح كيفية معرفة موعد الترفيع الوظيفي
تتيح منطقة مبارك الكبير التعليمية عبر موقعها الإلكتروني إمكانية معرفة المعلمين وموظفي المكتبات والخدمات الإجتماعية بمختلف المناطق التعليمية وفق خطوات سهله للغاية: بالنسبة للمعلمين أولا: الدخول للموقع التالي: http://www.mubarak-edu.com/smart/teacher_upgarde.aspx وتعبئة الببانات المطلوبة (المؤهل الدراسي، المسمى الحالي، ادخل تاريخ التعيين، عدد أيام الغياب والاجازات منذ آخر ترفيع). في حال لم …
أكمل القراءة »كيفية تقييم أداء موظف
من خلال هذا الفيديو تتعرف على كيفية تقييم أداء موظف
أكمل القراءة »كيفية ادخال الاجازات المرضيه المسجله في مركز صحي
من خلال هذا الفيديو تتعرف على كيفية ادخال الاجازات المرضيه المسجله في مركز صحي
أكمل القراءة »كيفية ادخال الاجازات المرضيه بنصف راتب أو بربع راتب
من خلال هذا الفيديو تتعرف على كيفية ادخال الاجازات المرضيه بنصف راتب أو بربع راتب
أكمل القراءة »كيفية ادخال الاجازات المستثناه
من خلال هذا الفيديو تتعرف على كيفية ادخال الاجازات المستثناه
أكمل القراءة »كيفية ادخال إجازة موظف ( مرضية) يدوياً
من خلال هذا الفيديو تتعرف على كيفية ادخال إجازة موظف ( مرضية) يدوياً
أكمل القراءة »كيفية طباعة الشهادات والنماذج المهمة للموظف
من خلال هذا الفيديو تتعرف على كيفية طباعة الشهادات والنماذج المهمة للموظف
أكمل القراءة »كيفية إلغاء تقييم موظف
من خلال هذا الفيديو تتعرف على كيفية إلغاء تقييم موظف
أكمل القراءة »كيفية طباعة النماذج قبل تقييم الموظف
من خلال هذا الفيديو تتعرف على كيفية طباعة النماذج قبل تقييم الموظف
أكمل القراءة »