مقالات

مبارك ذكية والنقلة نوعية بقلم: أ.خالد عيد العتيبي

نتيجة لوضوح الهدف والرؤية لمدير عام منطقة مبارك الكبير التعليمية نحو تسخير كافة الإمكانيات التكنولوجية المتاحة لخدمة العملية التعليمية مع مراعاة عامل الجودة والمضمون والتكلفة تضع مدارس المرحلة المتوسطة في مبارك التعليمية اللمسات الأخيرة في تطبيق برنامج SSMS اختصار SMART SCHOOL MANAGEMENT SYSTEM ويأتي هذا النظام ترجمة حقيقة لشعارها “مبارك …

أكمل القراءة »

البصمة فى القلوب لا في الحضور بقلم الأستاذ حمد السهلي

ما نعرفه بأن البصمة يضعها المدراء فى قلوب العاملين لا على طاولات الحضور والانصراف ، ولكن عندما يفشل هؤلاء المدراء بذلك ، يأتى دور جهاز البصمة ليقوم بما عجز عنه الآخرون . البصمة نظام أصدره ديوان الخدمة المدنية عام 2007 كإثبات حضور وانصراف العاملين وتم تطبيقه فى 1يناير 2008م وسط …

أكمل القراءة »

أيهما أكثر انتشاراً فى الميدان التربوي ؟ بقلم الأستاذ حمد السهلي

كان الناس قديماً يعطون الكثير ويأخذون القليل ، فكانت قوة العطاء تسيطر أكثر من قوة الأخذ ولذلك كانت البركة تحفهم رغم قلة ما يأخذون ، أما اليوم فكثير من الناس يحبون عادة الأخذ ولا يحبون العطاء ، بما يتوافق مع مصالحهم الخاصة على حساب المصلحة العامة ، وهنا فازت فى …

أكمل القراءة »

رسالة إلى وزير التربية بقلم: أ.باسل الزير

إلى معالي وزير التربية .. تحية طيبة وبعد أكتب لكم هذه المرة ليس بصفتي الشخصية الصحفية ،إنما بلساني وبلسان جميع الموجهين والموجهات في كل التخصصات الفنية ،فقد ساءنا قرار البصمة الذي صدر من ديوان الخدمة المدنية بضرورة البصمة صباحا ومساء على كافة قطاعات الوزارة دون استثناء لطبيعة الأعمال واختلافاتها الميدانية …

أكمل القراءة »

هادي يا ولدي أعتذر منك لأني لم أخبرك عن هذه الأمور ‏- بقلم: غنيم الزعبي ‏

‏دخل ولدي الصغير عبدالهادي الي المدرسة الإبتدائية في الصف الأول.وقد لاحظت عليه بعد عودته من اليوم الأول علامات الصدمة ولسان حاله يقول لماذا لم تخبرني بكل هذا يا أبي؟ ‏رددت عليه أعتذر منك يا هادي لأنني لم أخبرك عن الأمور التي ستواجهك في المدرسة. ‏أعتذر منك لأنني لم أخبرك عن …

أكمل القراءة »

قرارات تربوية .. لم تنفذ بقلم: أ.حمد السهلي مدير مساعد بمدرسة محمود شوقي الأيوبي بنين

قال تعالى ( كَبُرَ مَقْتًا عِندَ اللَّهِ أَن تَقُولُوا مَا لَا تَفْعَلُونَ ) سورة الصف يشتهر العرب بكثرة القرارات ويشتهرون أيضاً بعدم تنفيذها ، فتجدهم لا ينفذون إلا ما يحلو لهم ويوافق رغباتهم لا رغبات العامة . وزارة كوزارة التربية ينبغي أن تكون قدوة لباقي وزارات الدولة لأن كل من …

أكمل القراءة »

البصمة على المعلمين .. سيف حق أُريد به باطل …! بقلم: أ.نوير عبدالله الدوسري

* يحدد ديوان الخدمة المدنية مواعيد وعدد ساعات العمل في جميع الوزارات والجهات الحكومية بموجب القرارات والتعاميم الصادرة منه . * يجوز تحديد مواعيد خاصة بالاتفاق بين ديوان الخدمة المدنية وبين الجهات التي تتطلب طبيعة العمل ذلك . * الموظف بشكل عام عليه الالتزام بالحضور والانصراف في المواعيد المحددة ويتم …

أكمل القراءة »

هل تملك مثل هذا الحب؟ بقلم: أ. تهاني الهاجري موجه فني علوم

كثيرا ما نسمع عن بعض المعلمين وقصص نجاحهم في مهنتهم وتجد أن هناك من يحاول معرفة سر ذلك النجاح . هم بنوا قصص نجاحهم بتطبيق شرط أساسي في النجاح ألا وهو إيمانهم بأنفسهم وقدراتهم وحبهم وشغفهم لما يعملون، فبدأوا هذا الطريق بحب واستمتاع لما يفعلونه و سعيهم لتطوير أنفسهم ومهنتهم …

أكمل القراءة »

بصمات المعلمين .. بقلم: أ.باسل الزير

إن من علامات الشؤم وأمارات الشر ما سمعناه من قرار غير المدروس الذي تقدم به ديوان الخدمة المدنية بإلزام المعلمين بالبصمة أسوة ببقية الوزارات، فهو قرار يشير بأننا نسير بغير علم ولا هدى ولا كتاب منير!! . وآية ذلك ما نراه في غالبية الوزارات ، التي طبقت قرار البصمة ،فذهب …

أكمل القراءة »

المعلم الجيد .. صعب استقطابه بقلم:أ. حمد السهلي

أقف فى مقالي هذا عند تصريح ينسب للوزير الفارس يقول فيه بأن المعلم الوافد الجيد صعب استقطابه لأن الراتب قليل . يثير الفارس مشكلة أراها أنا بأنها أحد أسباب انهيار التعليم فى الكويت ، دول العالم المتقدم تعليمياً تبذل قصارى جهدها فى استقطاب المعلمين المتميزيين ، وتبذل جهدها لراحة ذلك …

أكمل القراءة »