إن أهم الجوانب التي يجب مراعاتها هي تحديد نوع الوظيفة بشكل محدد، مع تحديد مدة العقد والنص على مواعيد الإجازات السنوية والدراسية والإخطار ومدته الخاصة بالرغبة في إنهاء العقد، وضرورة النص على انطباق شروط قانون العمل الأهلي كحد أدنى للمعلم.
أكمل القراءة »نص قانون كادر المعلمين2011/28
مادة أولى: يمنح اعضاء الهيئة التعليمية مكافأة المستوى الوظيفي وبدل اشراف للوظائف الاشرافية والتوجيه اضافة الى بدل توجيه بقيمة 150 دينارا يمنح لجميع الموجهين وكذلك بدل تخصص نادر بقيمة 200 دينار”. مادة ثانية “يمنح اعضاء الهيئة التعليمية مكافأة مؤهل علمي بقيمة 200 دينار لحملة الماجستير و400 دينار لحملة الدكتوراه. مادة …
أكمل القراءة »