أصدر وزير التربية وزير التعليم العالي د. محمد الفارس قراراً بشأن ضوابط منح مكافأة مقابل الخدمات الممتازة للعاملين في ديوان عام الوزارة والإدارات العامة للمناطق التعليمية للعام الميلادي 2016 والعاملين في المدارس ورياض الأطفال للعام الدراسي 2017/2016 م ، وتضمن القرار تحديد ضوابط منح مكافأة مالية مقابل الخدمات الممتازة, على أن يكون قد مضى على تعيين الموظف مدة سنتين داخل الوزارة أو لدى أي من الجهات الحكومية الأخرى للموظف المنقول إلى الوزارة أو المنتدب إلى خارج الوزارة، ويسري ذلك على العاملين بالمدارس والمعاهد سواء كان معلماً أو إدارياً للمعينيين قبل تاريخ 18/9/2015م ، والعاملين بديوان عام الوزارة والقطاعات التابعة لها والإدارات المركزية والإدارات العامة للمناطق التعليمية للمعينين قبل تاريخ 1/1/2015.
كما تشتمل ضوابط استحقاق المكافأة على أن يكون الموظف حاصلا على تقييم كفاءة بدرجة ممتاز عن آخر سنة إضافة إلى عدم صرف مكافأة الأعمال الممتازة في حال صدور عقوبات تأديبية سارية على الموظف في سنة الاستحقاق ما لم يتم محوها وفقا للمقرر قانونا للعمل ونظام الخدمة المدنية قبل فترة الاستحقاق، كما يجب ألا تقل مدة الدوام الفعلية للموظف عن 180 يوماً خلال السنة الميلادية للإداريين بديوان عام الوزارة والقطاعات التابعة لها والإدارات المركزية والإدارات العامة للمناطق التعليمية وعن 150 يوماً خلال العام الدراسي للهيئة التعليمية والعاملين بالمعاهد والمدارس الخاضعين لسنة التقييم وفقا لقرار مجلس الخدمة المدنية وذلك بعد استبعاد مدة الانقطاع والوقف عن العمل وكل الإجازات أياً كان نوعها ومدتها.
أما بالنسبة للضوابط الأخرى, عند احتساب سنوات الخبرة يعامل من يعاد تعيينهم أو التعاقد معهم كالموظفين الجدد، والمحالين إلى الشؤون القانونية حيث يبت في أحقيتهم في المكافأة المالية مقابل الخدمات الممتازة فترة الانتهاء من التحقيق لمعرفة النتيجة وتقوم الإدارة المالية بحفظ مبالغ في حساب الأمانات لمدة شهرين للتظلمات ولمدة 6 أشهر للمحالين للتحقيق، كما يحق للموظف غير المستحق للمكافأة مقابل الخدمات الممتازة التظلم خلال 60 يوماً من تاريخ صرف المكافآت ولا تقبل التظلمات بعد مرور هذه المدة، و ذلك بتقديم تظلمه على الموقع الالكتروني لوزارة التربية و لن يتم استقبال اي طلبات تظلم الا من خلال موقع وزارة التربية الالكتروني و خلال فترة التظلمات.
كما لا يجوز الجمع بين هذه المكافأة و أية مكافأة مالية مقابل الخدمات الممتازة الصادرة بقرارات تنظيمية أخرى